Опубликовано

календарь отпуска онлайн калькулятор для кадровика - 50 фото и видео

Онлайн-калькулятор расчета дней отпуска для кадровика

Быстрые ответы

Количетво дней отпуска, положенных работнику за полный год / 12 месяцев × Количество отработанных месяцев.
  1. месяц засчитывается как полностью отработанный, если работник отработал половину месяца или больше;
  2. месяц не учитывается в расчете, если работник отработал меньше половины месяца.
За один полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска: 28 календарных дней отпуска / 12 месяцев в году (Письмо Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ).
Например, если отдых сотрудника начинается с 01.06.2023, учитывается период с 01.06.2022 по 31.05.2023.
  1. Как считаются отпускные:
  2. Отпускные = среднедневной заработок × число дней отдыха.
  3. ЧОД = 29,3 * КПМ + КДЧ.
  4. (ЧДМ — ЧДН) / ЧДМ * 29,3.
52 дня. В 2023 году россияне могут официально отдохнуть в отпуске 52 дня вместо положенных 28 календарных дней, при этом потратив всего 22 дня. Для этого нужно правильно совместить дни отпуска с государственными праздниками.
По ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении 6 месяцев непрерывной работы в организации. И это право дает сотруднику основания на использования ежегодного оплачиваемого отпуска в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Создание графика работы в Excel / Урок эксель для начинающих

В этом видео вы узнаете как сделать график работы в эксель! Я продемонстрирую вам весь процесс по его созданию и...

Просмотры: 852139
РКН: иностранный владелец ресурса нарушает закон РФ
Memory usage:0.46797943115234Mb; real memory usage: 2Mb